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行政主管

公司行业:
新余汽车/摩托车(维护配件/销售服务)招聘
公司规模:
20-49人
公司所在地:
新余(进入新余招聘网
公司性质:
私营.民营
去源网站投递

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职位编号:87792966 职位描述 (新余行政主管招聘 )
职位描述/要求:

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。

2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。

4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。

7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。

8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。

9. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

10. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。

11. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

12. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

13. 建立、完善员工职业生涯管理系统。

14. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。

15. 公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责,各驻点经理不得干涉。

该“新余行政主管招聘”的职位信息由江西捷电科技有限公司发布,如果您想找新余行政主管的工作,可以直接在线申请该职位。新余招聘网提醒您:一份完整的简历会受到更多企业的青睐,不要忘记经常更新您的简历哦。
职位类别:
人力资源
更新日期:
2018/9/8
职位性质:
全职
工作地点:
新余
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
1人
最低工作年限:
3-5年
月薪范围:
3000-4499元/月
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江西捷电科技有限公司联系方式:

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江西捷电科技有限公司简介

江西捷电科技有限公司(企业简称:捷电科技)是江西省新余市招商引资重点项目,成立于2016年,注册资本6000万元人民币,厂房办公面积2500平方米,坐落于国家新能源科技示范城、国家节能示范城市——江西新余。捷电科技具有轿车生产工艺的冲压、焊装、涂装、总装四大标准车间,各车间配建有汽车生产标准的生产流水线,具备年产6000辆四轮电动车的生产能力,是江西省首个集开发、制造、销售、服务四位于一体的并具备大批量生产四轮电动车的专业厂家之一。主创新,崇尚环保理念,重视品牌建设,不断提升品牌形象和产品的品牌附加值。企业研制的车型严格遵守轿车的标准和性能设计,自主研发车身外观设计和制造工艺,狠抓产品质量标准,注重产品性能。捷电科技是一家致力于生产人类新一代清洁交通工具的创新型现代化企业,在现有技术基础上进军新能源整车产业,通过研发、制造生产、销售和外联等方式,将逐步形成轻型电动汽车、高速电动汽车等产业链。建设东南亚地区最大的电动汽车产业集群。公司工作理念 没有什么不可能,一切都会有方法。有问题是方法不对,有困难是能力不足。l公司目标开启微行时代!致力于做城市微行电动汽车的倡导者与推广者!

公司地址:新余市高新区南源路6号


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